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quarta-feira, 10 de janeiro de 2018

Em Busca da Responsabilidade Perdida


Líderes de RH Descentralizam a Administração do Capital Humano e Incentivam os Gestores a Cuidar de Sua Equipe





Não é de hoje que se ouve de executivos de RH que os verdadeiros responsáveis pela Gestão de Pessoas são os líderes de negócios. Na ascensão do que seria o RH estratégico, os gestores passariam a avaliar e a engajar o próprio time. E, embora muito bonito, na prática, esse discurso é difícil de acontecer.