Esse TESTE Trata das
Habilidades, das Atitudes e das Competências no Comando e na Gestão de Equipes.
Longe de ser um modelo completo, Ele Poderá Ajudá-lo a Medir Sua Eficiência no
Exercício da Liderança.
Para as Questões
Abaixo Dê Notas de zero ("Não Faz o Menor Sentido ou Não se Aplica à Minha
Realidade) Até 10 (Faz Total Sentido, se Aplicando Inteiramente à Minha
Realidade).
Dedico parte importante de meu tempo ensinando a meus
liderados as coisas que sei mais do que eles.
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Fico sempre cutucando, instigando e até perturbando minha
equipe para mudar, inovar e atualizar-se.
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Faço, desenvolvo e explico com clareza uma visão
estratégica sobre nosso futuro comum.
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Tenho obsessão por fazer acontecer aquilo que é planejado.
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Sou democrata na análise da decisão a ser tomada, estimulando
a participação de meus liderados.
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Tomada a decisão sou assertivo na sua implantação,
exigindo o cumprimento do que foi decidido.
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Sei e consigo alocar as competências e qualidades de cada
membro da equipe às necessidades específicas.
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Dou prioridade total e consigo bons resultados na
integração e sinergia da equipe, criando um QI grupal muito maior do que a
soma dos QI´s individuais.
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Formulo pactos de desenvolvimento em conjunto com a
equipe, mantendo sempre altos os padrões de desafio.
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Sei, e aplico com excelência, o que motiva cada um dos
meus liderados.
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Em qualquer negociação com minha equipe, consigo aplicar o
conceito de empatia com cada um de seus membros.
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Para mim o grupo é muito mais importante do que a minha
pessoa.
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No meu time jamais se aplica o velho adágio: "eu
acerto, vocês erram".
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Faço questão de reconhecer todas as conquistas e festejar
as pequenas e grandes vitórias.
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Trabalho sempre reforçando as qualidades de cada um.
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Sou um líder que se realiza através dos resultados de sua
equipe.
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Ouço muito, mas muito mesmo.
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Tenho enorme respeito por cada membro da minha equipe.
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Tenho claros valores para meu time que são discutidos,
alimentados e coesos.
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Sei que sou um Ser Humano liderando Seres Humanos.
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TOTAL DE PONTOS: ..........
pontos
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RESULTADOS:
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ENTRE 180 E 200 PONTOS
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Você é o Jack Welch brasileiro. Prepare-se para ser o
presidente da sua empresa.
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ENTRE 140 E 179
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Vai demorar mais, mas seu caminho na liderança depende de
alguns ajustes. Você vai longe.
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ENTRE 100 E 139
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Com esforço você será um grande líder.
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MENOS DE 99 PONTOS
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Um consolo: liderança pode ser aprendida. Inúmeros grandes
líderes, um dia na vida, ao responderem este questionário tiraram nota abaixo
de 99. Basta querer, estudar e jogar muita energia.
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