Que Tipo de Pessoa Decide se Tornar Empreendedor?
Quais as Características do Empreendedor de Sucesso? O Que os Motiva?
Na
maioria das vezes iniciar uma nova empresa é uma decisão acompanhada de muito entusiasmo,
pois na busca da realização do seu sonho muitos empreendedores costumam trazer
consigo aquela inquietação natural de uma aventura.
Certamente,
sem o envolvimento emocional é mais difícil prosperar na área empresarial.
Porém, o caminho em direção ao sucesso exige muita disciplina, dedicação e,
somente a emoção, não é suficiente.
Também
é essencial o conhecimento abrangente sobre o negócio, uma vez que as coisas
não ocorrem de repente e, além disso, a expectativa de que tudo acontecerá
“como num passe de mágica” é totalmente falsa. Mas, afinal, que tipo de pessoa
decide tornar-se empreendedor?
·
Quais são suas
características?
·
Sua
personalidade?
·
O que a motiva?
·
Fatores como
dificuldades do setor público, terceirização ou fim dos empregos?
Os
empreendedores são – em sua grande maioria – motivados pela auto-realização,
pelo desejo de assumirem responsabilidades e independência, embora nem todos eles
busquem somente a satisfação econômica.
Essas
pessoas consideram irresistíveis os novos empreendimentos e estão sempre
propondo novas idéias, das quais a criatividade e a imaginação fazem parte – seguidas
pela ação.
Empreendedores
estão sempre se avaliando, se criticando e controlando seus comportamentos em
busca do auto-desenvolvimento. Para se tornar um empreendedor de sucesso, a
pessoa precisa reunir imaginação, determinação, habilidade de organizar,
liderar pessoas e de conhecer tecnicamente etapas e processos. Estudo apresentado
pelo SEBRAE definiu (5) cinco características fundamentais para o sucesso de um
novo empresário no Brasil. São elas:
1. Alto grau de energia – Para descrever esta característica, o SEBRAE utiliza
a palavra “drive” – uma combinação de energia, impulso e avanço. Os
traços desta característica são: responsabilidade (habilidade de
conseguir que as coisas sejam feitas), persistência (vontade de ver as
coisas concluídas), saúde (energia física e mental), iniciativa
(habilidade de assumir o comando quando necessário, às vezes sendo o primeiro a
atuar) e vigor (potência, força, robustez e veemência que o homem ou
mulher precisa ter para "empurrar" um projeto – ou um sonho – até a
vitória).
2. Capacidade de pensar como empreendedor – O novo empresário precisa possuir originalidade
(habilidade de inovar soluções, idéias ou caminhos), criatividade (poder pensar
ou explorar soluções não-ortodoxas, juntamente com a iniciativa para criar),
sentido crítico (dom que permite fazer comparações inteligentes e comentar
sobre elas) e sentido analítico (habilidade de usar a razão em termos práticos,
teóricos e abstratos).
3. Talento nos relacionamentos com pessoas – É a característica mais importante. Envolve
sociabilidade (habilidade de manter relações harmoniosas com os outros,
incluindo pares, em diversos ambientes como família, trabalho, comunidade,
clientes etc.), cooperação (vontade de trabalhar com os outros de maneira
construtiva), tato (habilidade de conter ou diluir comentários ou ações
desconfortáveis), alegria (desejo de sorrir até quando as coisas vão mal),
consideração (valorizar ou apreciar o valor do tempo ou do dinheiro dos
outros), relações pessoais (habilidade de manter bons relacionamentos com as
pessoas que ficam por perto), ascendência (habilidade de governar e controlar
outras pessoas com sabedoria e humildade, sem excessivo envolvimento do ego),
estabilidade emocional (nível de maturidade apropriado para ser líder) e
cuidado (habilidade de avaliar situações com seriedade, antes de assumir um
risco. Afinal, os empreendedores de sucesso não são apostadores e sim arriscam
com moderação).
4. Habilidade com as comunicações - Envolve comunicação oral (habilidade de falar de
forma clara, concisa e lógica), compreensão verbal (habilidade de ouvir,
absorver e entender a conversação dos outros), comunicação escrita (habilidade
de escrever de forma clara, concisa e lógica) e confiabilidade (habilidade de
transmitir aos seus pares, subordinados e clientes, sinceridade de propósitos
em suas atitudes e decisões estratégicas).
5. Conhecimentos técnicos do ramo - A característica que muitos empreendedores
considerariam ser a mais importante é a última na lista resultante da pesquisa do
SEBRAE – e a mais fácil de descrever. Envolve a informação sobre o processo em
si (como produzir os bens ou serviços no ramo em que deseja atuar) e a
habilidade de utilizar estas informações de maneira prática e útil.
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