segunda-feira, 12 de outubro de 2015

Diagnóstico: Sintomas de “Carreirite” Aguda


O Que Você Tem Feito Para Melhorar Sua Carreira? Quais São Seus Planos Profissionais? Você Apresenta Sintomas de Carreirite Crônica?




Durante os vários anos em que ministrei treinamento a funcionários na área comercial de empresas de bens de consumo, eu tive a oportunidade de conviver com algumas pessoas que - de alguma forma - marcaram minha carreira profissional.





Uma dessas pessoas eu conheci em meados dos anos 80. Nessa ocasião eu trabalhava numa multinacional de alimentos que acabara de adquirir o controle acionário de seu principal concorrente brasileiro e, semanas depois, fui designado para avaliar o Gerente de Vendas da empresa adquirida – a fim de proceder ao temível “enxugamento”.

Meu vôo atrasou e fui obrigado a pernoitar numa cidade onde nunca tinha estado antes. Após me acomodar confortavelmente num pequeno hotel, à noite desci ao restaurante a fim de tentar fazer uma pequena refeição, pois até então estava completamente em jejum.

O salão estava cheio e o maitre me colocou em uma mesa junto com outro viajante que, segundo ele, “era do mesmo ramo que eu”. Era um sujeito simpático, uns dez anos mais velho que eu e com um ar meio entediado.

Começamos a conversar e coincidentemente o assunto enveredou para as nossas carreiras.

Ele me disse que era Gerente de Vendas, embora não me tivesse dito o nome da organização para a qual trabalhava. Deu-se o seguinte diálogo:


_ “Eu estou muito irritado com o meu trabalho! Qualquer coisa eu já estou saindo do sério e, quando eu chego em casa, a família já sabe – pela minha cara – que parece que eu estou chegando do purgatório” – disse ele.

_ “Puxa, mas o seu trabalho é assim tão penoso?” – perguntei-lhe.

_ “Demais.....Olha......eu acabei até ensinando para os meus filhos que trabalhar é muito ruim, é uma batalha diária e você tem que matar um dragão todo santo dia”.

_ Mas você é um gerente, não deve ser tão cansativo assim?

_ “Claro que é.....Eu me divirto muito pouco lá naquela empresa, embora tenham até umas pessoas legais que tentam me fazer rir um pouco, mas eu não consigo”.

E completou dizendo: “Eu só quero cumprir com as minhas obrigações e ir embora o mais rápido possível, pois tem dia que dá oito da noite e não chega seis da tarde”.

_ “O que você faria se soubesse que perderia o emprego agora?”, perguntei-lhe meio sem graça.

_ “Não tenho a menor idéia. Eu não estou acompanhando o mercado de trabalho e acho que não teria condição alguma de sair por aí procurando emprego......Dizem que está difícil, não é?”

_ “É verdade.....O mercado está bastante competitivo. Mas o que você tem feito para melhorar essa situação?” – disse eu.

_ “Outro dia fui pedir aumento pro meu chefe e ele me perguntou quanto eu valia no mercado”.....disse-me ele sem prestar muita atenção ao que eu perguntara.

E completou seu raciocínio: “Eu estranhei a pergunta dele, pois eu não tenho a menor idéia sobre esse assunto”.

_ “E os seus planos? Afinal você é um gestor e tem responsabilidade sobre outras pessoas” – indaguei surpreso.

_ “Você quer saber: eu acho que eu já dei o que tinha que dar, sabe? Já trabalhei muito e agora eu já estou desacelerando. Afinal, faltam só nove anos para eu me aposentar” – respondeu ele, completando: “Por enquanto eu vou levando com a barriga essa vaguinha aí de gerente e, quando eu me aposentar, eu penso o que eu farei depois”.

_ “E na empresa? As pessoas percebem isso em você? - perguntei”

_ “Não sei.......Também não me sinto em condições de ser contratado por uma dessas empresas modernas que têm por aí, pois elas são muito exigentes” – disse resignado.

_ “E qual foi a sua última reciclagem ou treinamento pelo qual passou?

_ “Ahhhh..tem mais de cinco anos. Não dá tempo amigo, minha vida é muito corrida e além disso também não tenho dinheiro para investir em cursos, palestras ou livros caros”.

Na manhã seguinte embarquei em um novo vôo até o meu destino final e, para minha surpresa, ao chegar à sede da empresa constatei que o sujeito da noite anterior era exatamente o Gerente de Vendas que eu iria avaliar.

Diagnóstico: ele estava com todos os sintomas de uma grave doença dos tempos modernos – a “Carreirite Crônica”.

A carreira desse profissional ia muito mal e, se por acaso você se identificou com pelo menos um dos sintomas apontados acima, não deixe a coisa piorar ........Trate-se, amigo (a) .



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